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Un professeur de l’EPFZ n’as pas pris l’avion depuis cinq ans. Son but : mener une carrière scientifique en se passant de ce moyen de transport. Il rapporte tout d’abord que, afin d’éviter d’avoir à se justifier auprès de collègues et par là d’être vu comme un « ennemi du progrès », il lui arrive de trouver d’autres excuses pour décliner des invitations à des congrès scientifiques à l’étranger.

Dans ce contexte, le chercheur appelle à l’innovation sociale et à un renouveau de la science. Il regrette l’absence de grands programmes de recherche ou institutions dédié au futur de la société, à une culture de la durabilité et à des alternatives au système économique et financier actuel. Il dénonce par là l’insuffisance de la technologie pour répondre à la crise climatique et sa prépondérance dans la recherche.

Une nouvelle plateforme interdisciplinaire nommé Center of Competence of Sustainable Finance (CCSF) ouvrira le 16 janvier prochain.

Le Parlement du Royaume-Uni a rejeté un amendement qui aurait forcé le gouvernement à négocier activement le maintien du pays dans le programme Erasmus+ avec l’Union Européenne. Ce point fera partie de futures négociations, mais pas des sujets brûlants que le gouvernement devra traiter dans son année 2020 de transition.

De son côté, l’UE a déclaré que les négociations avec le Royaume-Uni sur son adhésion au programme Horizon Europe se passeraient dans les mêmes conditions que pour tout autre pays non-européen.

Le gouvernement du canton de St-Gall avait ordonné en février 2019 une révision de la loi sur l’université, afin de régler la relation entre l’Université de Saint-Gall (HSG) et ses instituts. Une première version du texte de loi rédigée sous la direction du Chef de la Formation, Stefan Kölliker (UDC), est ici présenté. Les principaux changements seraient les suivants :

• Les membres du Conseil de l’Université ne seront plus élu·e·s en fonction de leur appartenance politique, mais en fonction de critères professionnels;
• Afin de revaloriser le poste de recteur·rice, la place sera mise au concours international et la détention d’un titre de professeur·e ne sera plus obligatoire;
• Les instituts seront sous la surveillance du rectorat et leur service de comptabilité contrôlé par un service interne de vérification, afin d’éviter d’autres cas de mauvaise gestion des finances ;
• Le corps intermédiaire et les étudiant·e·s auront un poids plus important au Sénat;
• Sur la demande du chef des finances, le système des salaires de professeur·e·s a été vérifié : un·e professeur·e ne pourra plus gagner plus de 480’000 francs, revenus accessoires compris. 20 à 30% des professeur·e·s seraient touché·e·s.

Le statut juridique de la formation continue (Executive School), qui fait la renommée de l’Université, n’a pas encore été revue.

Le projet doit encore être accepté par les toutes les commissions universitaires, dont le corps intermédiaire, les étudiant·e·s et l’association des Alumni, avant de revenir dans les mains du comité de rédaction. Le changement de loi entrera en vigueur en 2023. Le Parti Socialiste saint-gallois regrette l’exclusion des critères politiques dans le choix des membres du Conseil de l’Université et demande un véritable changement culturel.

Un institut ouvrira à la mi-janvier à l’Université de Saint-Gall (HSG) appelé « Competence Center for African Research ». Ce centre étudiera des questions d’économie, d’éthique et de gouvernance sur le continent africain. La mise en place d’échanges scientifiques et économiques est visée, notamment avec le Cameroun, le Ghana et l’Éthiopie.

Selon l’Association pour la relève académique de la Faculté des sciences de la société à l’Université de Genève, le type de contrat et le cahier de charges des chercheurs-euses peut varier sensiblement à l’Université de Genève. Plusieurs intervenant-e-s témoignent de la précarité des contrats, qui toucherait des doctorant-e-s et des membres du corps intermédiaire, «un terrain fertile pour le harcèlement» pour certain-e-s. Selon la Tribune de Genève, «ces inégalités, le rectorat les déplore, tout en rappelant que les facultés jouissent de «beaucoup d’autonomie». «C’est à elles de faire le ménage chez elles», relève la vice-rectrice Brigitte Galliot.» Le rectorat prépare par ailleurs une charte pour mieux cadrer le doctorat.

Suite à une détérioration de leurs relations, les Archives d’Etat de la Ville de Venise ont mis fin à leur collaboration avec l’EPFL dans le projet Venice Time Machine.

Serguei Beloussov, le fondateur de l’entreprise « Acronis » dont le siège est à Schaffhouse, prévoit de fonder dans la même ville une université privée spécialisée dans les technologies de l’information. L’université en question prendra le nom de « Schaffhausen Institut of Technology » (SIT) et accueillera bientôt près de 2000 étudiant·e·s. L’entrepreneur promet de mettre 100 millions de francs dans le financement de la future université, alors que le Canton de Schaffhouse a laissé entrevoir un possible financement de 3 millions de francs. Une séparation entre l’entreprise et l’université est prévue, alors que l’entrepreneur souhaite se distancier de son entreprise. Il se trouve qu’Acronis est dans la tourmente : un de ses dirigeants, Robert Schlegel, aurait participé à des attaques informatiques russes contre d’autres États.

Aujourd’hui a lieu le procès des activistes du climat à Renens qui ont occupé la banque Crédit Suisse afin de dénoncer ses investissements dans les énergies fossiles et de lancer l’alerte climatique.

Si les activistes sont majoritairement étudiant·e·s, un des témoins passant à la barre n’est autre que Jacques Dubochet. Leur avocate, interviewée dans la Matinale, est à la recherche d’allié·e·s supplémentaires issu·e·s du monde académique (climatologues, expert·e·s du domaine financier, etc.).

Début octobre, les étudiant·e·s de l’Université de Fribourg avaient manifesté pour demander que la lumière soit faite sur les propos homophobes tenus par une professeure de théologie qui aurait fait l’apologie des thérapies de conversion. Le doyen de la faculté avait alors annoncé que le cours serait suspendu pour le semestre d’automne.

On apprend aujourd’hui qu’il ne sera pas repris en printemps, mais remplacé par un autre cours et donné par un autre enseignant. La professeure n’a toutefois pas été licenciée.

Marc Chesney, professeur et chef du Département « banking and finance » à l’Université de Zurich, critique dans Le Temps le décalage entre les besoins de la société et les enseignements et plans d’études en commerce et finance des universités suisses. En une série de points, le professeur sous-ligne l’irréalisme des concepts enseignés et leur contradiction avec les enjeux du monde actuel. Le professeur appelle à une « réflexion en profondeur » et à une « mise à jour » du contenus des cours.

Dès la rentrée 2020, les étudiant·e·s de l’Université de Genève pourront suivre des cours en ligne dans d’autres universités européennes en échange de crédits. En plus du programme Erasmus, ce partenariat élargira ainsi le choix des étudiant·e·s en matière d’enseignement tout en limitant leur emprunte carbone.

Nicolas Chervet quitte ses fonctions avec effet immédiat. Les motifs de cette décision imprévue sont exposés dans l’article de la RTS.

Le bilan de la cohabitation entre trois étudiantes et les résident·e·s d’un EMS zurichois est positif. Les unes ont bénéficié de loyers très attractifs pendant que les autres bénéficiaient d’une compagnie supplémentaire. Du loyer des étudiantes était soustrait 25 francs par heure passées en compagnie de leurs ainé·e·s.

Dans sa rétrospective 2019, l’Illustré expose une photo de huit des huitante-et-un·e académien·ne·s suisses qui ont déclaré ouvertement soutenir le collectif Extinction Rebellion.

La Liberté relate trois témoignages d’étudiant·e·s ayant vécu un burn-out pour diverses raisons, dont l’engagement militant.

Des collaborateur·ice·s de l’Université de Genève (UNIGE) répondent à l’article de la Tribune de Genève sur l’insalubrité et l’insécurité des bâtiments de l’UNIGE.

Le 29 février prochain ouvrira le nouveau centre de recherches « Institut Kulturen der Alpen » dans le canton d’Uri. Issu d’une collaboration entre le Canton d’Uri et l’Université de Lucerne, cet institut s’intéressera aux défis de la globalisation auxquels fait face la région alpine. À l’occasion de son ouverture, l’Institut appelle la population d’Uri à proposer des questions de recherche.

Les codes d’accès de chercheur·euse·s de l’EPFL et des universités de Lausanne et de Genève à des revues scientifiques auraient été piratés par Sci-Hub, afin de rendre ces revues gratuitement accessibles sur internet.

Martin Vetterli, Président de l’EPFL, s’imagine son haute école 50 ans dans le futur.

«Je me concentrerai sur trois domaines de recherche: les sciences de l’information, les sciences du vivant et la médecine, et enfin l’énergie et la durabilité.»

Une étude de l’EPFL parue dans la revue Science a été retracté. En cause: la falsification d’une partie des données afin d’obtenir des résultats plus significatifs. «Contactée par Le Temps, la
scientifique à l’origine de la falsification a confié «regretter amèrementcette erreur» ayant conduit à sa démission.»

Alors que l’Institut Confucius de Bruxelles ferme suite à des accusations d’espionnage, le recteur et le directeur de l’unité des études chinoises de l’UNIGE défendent leur collaboration avec l’Institut Confucius de Genève, tout en appelant à la vigilance et au maintien du dialogue avec la Chine. Pour rappel, le Temps relatait mardi comment l’armée chinoise s’était immiscée dans certaines institutions universitaires suisses, dans un climat de méfiance générale.

L’article revient plus en détail sur les raisons de l’arrêt des négociations entre le consortium et Springer Nature. Les négociateur·ice·s du côté académique auraient tenu tête à la maison d’édition, avec pour objectif « la diffusion en libre accès des toutes les publications académiques financées par de l’argent public d’ici à 2024 ».

La composition de la «commission de prospective» a été débattue ce mercredi au Grand Conseil vaudois. Le projet de Pascal Broulis proposait de s’entourer d’expert·e·s issu·e·s de l’UNIL, de l’EPFL et de la Haute école d’ingénierie et de gestion (HEIG) afin d’aider le gouvernement à se faire une idée des enjeux auxquels il ferait face dans les vingt prochaines années, comme la Constitution du Canton de Vaud le demande (art. 72).

Le projet n’a pas passé pour diverses raisons : certain·e·s aimeraient accorder une plus grande place à la société civile. Pascal Broulis regrette cette décision: «Discuter avec des personnes des hautes écoles permet de «checker» la synthèse des grands enjeux de société.»

Joël Mesot revient sur sa première année à la tête de l’EPFZ.

Le Conseil estudiantin de l’Université de Bâle s’est prononcé en faveur de l’instauration de crédits « sociaux », afin de donner plus de poids à l’engagement social des étudiant·e·s au sein de l’université (tutorats, portes ouvertes, jardinage commun, etc.), comme c’est le cas à Lucerne depuis 2003.

L’idée, qui pourrait toutefois générer une forme de travail non-rémunéré et une baisse de l’engagement bénévole des étudiant·e·s, serait bien accueillie par le rectorat.

swissuniversities présente la situation actuelle de la transition de la publication universitaire suisse financée par des fonds publics à l’Open Access. Pour parvenir à une transition complète en2024, la solution envisagée est le modèle Read&Publish.

Les relations entre swissuniversities et les trois maisons d’édition Elsevier, Springer Nature et Wiley dès 2020 sont décrites : alors que les négociations avec Elsevier et Wiley avancent, les négociations avec Springer Nature sont à l’arrêt.

Un centre de formation en économie prenant en compte la durabilité et le développement de nouvelles technologies lance de nouvelles recherches et proposera dès 2021 un nouveau master.

«La résistance aux antibiotiques, informatique quantique, le langage ou l’énergie sont les matières qui feront l’objet de pôles de recherche nationaux, entre les deux EPF et les universités de Bâle, Genève, Lausanne et Zurich.»

Cesla Amarelle, Conseillère de l’Etat de Vaud, Cheffe du département de la formation, de la jeunesse et de la culture, écrit de l’importance de l’investissement dans la formation et la recherche. «Mais l’engagement du secteur privé (69% de l’effort suisse R&D) stagne désormais (OFS, 2017). L’effort public, orienté sur la recherche fondamentale, manifeste aussi des signes d’essoufflement. […] Nos dépenses consacrées à l’enseignement supérieur, en% du PIB, stagnent, alors qu’elles augmentent dans tous les Etats riches auxquels la Suisse se compare (OCDE, 2017).» Par ailleurs, la Conseillère d’Etat avance que les moyens fédéraux supplémentaires envisagés seront aussitôt absorbés par la hausse des effectifs d’étudiants. «Il ne restera presque
rien pour les nouveaux besoins. Climat, énergie, intelligence artificielle, santé, transition numérique: les attentes placées dans la recherche publique désintéressée sont pourtant immenses.»

«Un nouveau rapport [du think tank Australian Strategic Policy Institute (ASPI)] détaille les nombreux liens cultivés par l’armée populaire de libération avec des institutions académiques situées dans des pays occidentaux. La Suisse n’est pas épargnée.» Dans les pays anglo-saxons, la riposte a commencé à s’organiser.

Une institution nationale des droits humains devrait voir le jour, selon un projet du Conseil Fédéral. Cela répond à une demande de la part des cantons et aux prescriptions de l’ONU. L’implantation de l’institution indépendante dans une ou plusieurs universités suisses est prévue.

Le rectorat de l’Université de Bâle prévoit de doubler les taxes d’études des étudiant·e·s dont la durée de bachelor dépasserait six ans ou dont la durée du master dépasserait quatre ans afin de les encourager à terminer leurs études plus rapidement. La décision doit encore être approuvée par le Conseil de l’Université.

Le milliardaire bernois Hansjörg Wyss a fait un don de 100 millions de francs à l’Université de Berne pour la recherche climatique. Rallongé de 100 millions de francs de la part du canton et de l’Université de Berne, ce montant permettra l’ouverture du Wyss Center Bern, un centre de recherches en matière de protection de l’environnement et de développement humain, qui intégrera le programme Wyss Academy for Nature déjà fort d’autres unités de recherches en Amérique Latine, Afrique et Asie du Sud-Est.

Arcinfo revient sur les financements passés du mécène, alors qu’Heidi.News s’intéresse à l’indépendance de la recherche bernoise qui bénéficiera de l’ouverture de cinquante postes de travail. Berner Zeitung questionne le milliardaire sur le choix de l’Université de Berne et sur les conditions posées à celle-ci et au canton.

Les différentes stratégies à mettre en place pour protéger et renforcer le secteur pharmaceutique suisse selon Interpharma sont exposées. La qualité de la formation professionnelle doit être maintenue et les enjeux de la numérisation des données et de la protection de la propriété intellectuelle pris en main.

Les Chambres fédérales se sont entendues sur le budget 2020. Cette année, « le parlement a été particulièrement dépensier pour la formation, l’innovation et la recherche », avec une rallonge de 101,1 millions de francs de plus que ce qu’avait prévu le Conseil fédéral.

Des chercheur·euse·s de l’Université de New York se sont associés jeudi pour demander l’interdiction de l’usage de l’intelligence artificielle pour analyser l’expression faciale, notamment dans l’évaluation de candidat·e·s lors de sélections.

Lors d’un entretien d’embauche à l’Université de Bâle, une femme s’est vu demander combien de temps de congé elle prendrait dans le cas où elle tomberait à nouveau enceinte et si le poste visé conviendrait à sa situation familiale.

Suite à cela, deux parlementaires cantonaux·ales bâlois·e·s, sous-lignant que l’université est financée par les fonds publics, ont demandé au gouvernement s’il avait pris contact auprès de l’université afin d’avoir des explications et de corriger la situation.

Ils·elles ont également demandé des clarifications quant à la situation des doctorantes, en se demandant si certaines n’auraient pas eu des enfants dans les quatre dernières années sans toutefois bénéficier du congé maternité.

Le nouveau bâtiment du Biozentrum de l’Université de Bâle coûtera de 70 à 110 millions de francs supplémentaires, soit entre 21 et 33% de coûts supplémentaires. L’impact sur l’Université de Bâle pourrait être d’autant plus grand que les classes et laboratoires risquent de ne pas être prêts à temps pour être utilisés.

Après une présentation du projet Geneva Science and Diplomacy Anticipator (GESDA), l’émission expose les critiques que lui font plusieurs associations et ONG, telles que Swissaid. Le projet serait trop opaque autour de sa conception et de ses objectifs et sa démarche très libérale et orientée vers les mauvais enjeux : l’élimination de la faim dans le monde et la lutte contre la pauvreté ne seraient pas considérées, alors que la recherche technologique serait au cœur du programme GESDA.

L’article d’Heidi.News présente le projet GESDA, sa mission, son cadre de référence, son calendrier et les premiers projets prévus.

(Pour plus d’informations, cf. newsletter du 8 novembre)

Organisé par deux doctorantes de l’IHEID, l’atelier « Sexuality, gender et fieldwork » du week-end passé s’est tenu en mixité choisie – soit sans homme cisgenre, « exception faite des hommes qui se sentent appelés à participer en raison d’expériences personnelles de violence ».

La non-mixité de l’atelier avait pour but de créer un « espace protégé » pour les participantes* afin de discuter d’expériences de harcèlement et leurs conséquences sur leur travail scientifique. Les avis divergents d’un doctorant et de la directrice du Service égalité de l’Université de Genève, Brigitte Mantilleri, à propos de cette approche, sont rapportés.

Alors que l’Université de Berne a remis samedi un titre de docteur honoris causa à Johann Schneider-Ammann, peu de femmes ont reçu cet honneur à travers l’histoire. L’article revient sur les causes de ce phénomène.

P&TS, un important cabinet suisse spécialisé en droit des brevets actif dans le domaine de la propriété intellectuelle lance un cours du soir en droit européen des brevets, en collaboration avec des acteur·ice· issu·e·s de l’entreprise Nestlé, des universités de Neuchâtel et de Strasbourg et de l’Institut des mandataires agréés auprès de l’Office européen des brevets.

Le gouvernement du land allemand du Bade-Wurtemberg a publié vendredi un document plaidant en faveur de l’accord-cadre entre la Suisse et l’Union européenne.

Après le Conseil des États, le Conseil national a voté hier une augmentation de 102 millions dans les crédits dédiés à la formation. On constate ainsi un léger glissement vers le centre, avec un nouveau Parlement plus dépensier et moins à droite.

Poussé·e·s par leur carrière scientifiques, les chercheur·euse·s prennent en moyenne 72% plus souvent l’avion que le reste de la population afin de se rendre à des conférences ou sur leurs terrains d’études. Alors que plusieurs universités suisses s’engagent pour la durabilité, aucune d’entre elles n’a encore obtenu la note « très bien » selon l’indice du WWF.

Si la pratique des vidéoconférences est de plus en plus fréquente, la mise en réseaux des scientifiques se fait toujours très majoritairement de vive voix. Dans le cas de l’EPFZ, les voyages scientifiques représentent plus de la moitié des émissions de gaz à effet de serre de l’école, dont 93% sont produits par les vols aériens.

Plusieurs initiatives pour lutter contre cette culture scientifique du voyage existent, telles que la plateforme « No Fly Climate Sci » qui réunit des scientifiques qui ont fait le pas de réduire la fréquence et la distance de leur déplacements professionnels.

Dans le contexte des négociations entre l’Union européenne et la Suisse autour de l’accord-cadre, le cas spécifique d’un accord sur l’électricité et ses répercussions sont étudiés par des chercheuses et chercheurs de l’EPFL et de l’Université de St-Gall, dans le « Programme national de recherche Energie » (PNR 70 et 71). Sécurité énergétique, développement économique, cadre juridique et objectifs climatiques entrent en ligne de compte dans les négociations.

Dans cet article, les résultats de l’étude PISA sont présentés et commentés.

Le Conseil national s’est rallié hier soir à la décision du Conseil fédéral et du Conseil des États en acceptant, sous condition, le versement du milliard de cohésion pour la réduction des disparités économiques et sociales dans l’Union européenne (UE).

Ce milliard sera versé à l’UE sans que les conditions de participation aux programmes « Erasmsus + », « Horizon Europe » et « Europe créative » ne soient rediscutées.

Dans le cadre du budget 2020, 122,3 millions de francs ont été libérés, dont 99,1 millions de francs seront dédiés à la formation, à la recherche et à l’innovation. 30 millions iront aux EPF et 69 millions aux universités et hautes écoles.

En 2018, près de 12 milliards de francs ont été investis pour les hautes écoles en Suisse. Par ailleurs, la confédération a assumé 47% des coûts des universités, selon un rapport du Office fédéral de la statistique.

Selon une récente étude de la groupe de réflexion américaine «Brookings Institution», la transformation numérique menacerait plutôt des postes pour académiques que ceux qui ne nécessitent pas d’études supérieures. L’étude se base sur une analyse comparative des brevets avec des annonces d’emploi. Si une annonce contenait beaucoup de tâches pour lesquelles un brevet a été déposé, les chercheurs estiment qu’il y a une grande probabilité que ce poste pourrait être automatisé dans le futur. En moyenne, ce risque est cinq fois plus élevé pour les diplômé-e-s avec un Bachelor que celles et ceux sans formation. Thomas Straubhaar de l’Université de Hambourg estime que cela aurait comme conséquence une revalorisation de l’artisanat en Suisse.

Christoph Eymann, Conseiller national de Bâle-Ville (PLD) regrette que la confédération ne finance pas davantage la recherche et l’innovation. La proposition de lancer un programme national pour des recherches fondamentales en collaboration avec des spécialistes de l’industrie a notamment été écartée par le Conseil fédéral. Ce dernier a également refusé un postulat visant la création d’une infrastructure pour des données (anonymisées) de patients, un projet pour la recherche sur les pathogènes multirésistants aux antibiotiques et un programme qui encourage la numérisation des hautes écoles, la formation continue et la formation professionnelle.

Christophe Eymann déplore que ces nouvelles idées soient refusées et aimerait que l’exécutif fédéral s’appuie plus sur le Conseil suisse de la science et aux académie des sciences.

«Comment octroyer des fonds à la recherche de la manière la plus juste et la plus efficace? Des scientifiques estiment que le système en place dans de nombreux pays, qui repose sur l’évaluation par des experts (peer review), n’atteint pas pleinement ses objectifs. Comme réponse, ils proposent de procéder par tirage au sort, une réflexion qui existe aussi pour la publication d’articles scientifiques et les nominations à des postes académiques. […] Le système de loterie est encore bien loin de faire l’unanimité. Mais, petit à petit, cette idée encore jugée folle il y a une décennie connaît un écho grandissant.» L’article mentionne également des instances où ce système a été appliqué en Suisse et à l’international.

La nouvelle Stratégie de l’Université de Bâle 2022-2030 vise une «université polyvalente» («Volluniversität»), qui réunit les sciences humaines et sociales, les sciences naturelles, les sciences de la vie et la médecine. Le nombre d’étudiant-e-s étant en baisse depuis 2018, le rapport rappelle l’importance d’attirer des étudiant-e-s moyennant des filières de qualité et via un large éventail de programmes d’études qui permettront des bons débouchés professionnels. L’Alma Mater se donne par ailleurs quatre lignes directrices: l’encouragement de l’agilité (pour réagir de manière flexible et proactive aux conditions cadre changeantes), l’ouverture (envers des partenaires potentielles, sans mettre en cause la liberté académique), le renforcement de l’identification avec l’université et l’exploitation des avantages de la localisation. La mise en œuvre de cette stratégie sera seulement possible avec des fonds supplémentaires.

L’initiative populaire genevoise visant «un meilleur contrôle de l’expérimentation animale» a été rejetée par 64,42% des voix. La Tribune de Genève note : «Le résultat du vote ne déçoit pas vraiment Luc Fournier, joint dimanche par téléphone, il réagissait positivement: «C’est notre meilleur résultat sur ce thème.» […] Pour le président de la LSCV, [Ligue suisse contre l’expérimentation animale et les droits des animaux,] il faut continuer à mettre la pression sur les universités car elles ne feront rien d’elles-mêmes.» Le Recteur de l’Université de Genève, soulagé, aurait remercié les Genevois qui «ont souhaité maintenir la qualité des soins et préserver l’excellence de la recherche.» Par ailleurs, il s’engage à ouvrir les animaleries aux journalistes.

L’Université de Genève a lancé le «Geneva Center for Business and Human Rights», visant à «offrir aux entreprises un espace de dialogue sur les défis urgents en matière de droits humains, et à former les futurs dirigeants à intégrer les normes relatives à ces droits dans leurs contextes industriels.»

Un récent sondage a classé les cours universitaires les plus populaires. L’économie est en tête aux Universités de Saint-Gall et Zurich, suivi par l’apprentissage machine à l’EPFZ. Michael Hengartner, Recteur à l’Université de Zurich et Président de swissuniversities, estime que les compétences sociales et interdisciplinaires gagnent d’importance sur le marché d’emploi, et que les connaissances spécialisées ne suffiront plus. «Le plus important est d’obtenir un diplôme, que ce soit universitaire, d’une HES ou dans le cadre d’un apprentissage», la recherche de travail étant plus difficile pour celles et ceux qui ne terminent pas leur formation. Il estime que les différences en employabilité des diplômés n’auraient que peu à avoir avec l’enseignement dans les universités, et qu’elle dépend largement du domaine.

Le Professeur en Neurogénétique Ivan Rodriguez de l’Université de Genève est contre l’initiative genevoise contre l’expérimentation animale (IN164), qui donne le droit de véto à tout membre de la Commission mixte d’évaluation de la pesées d’intérêts liés à l’expérimentation animale. «On enlèverait l’essence même de ce qu’on attend d’une commission, qui est entre autres de tamponner de possibles vues extrêmes (d’un côté comme de l’autre). Sachant que certains des membres de cette commission sont par nature opposés à toute expérimentation animale, autant dire que l’acceptation de l’IN164 permettrait à un seul individu de paralyser la recherche genevoise. […] En effet, des critères de sélection extraordinaires – tout droit sortis d’un grand chapeau – excluent la presque totalité des organisations protectrices des animaux de la double représentation de cette catégorie au sein de la commission. Ceci à l’exception d’une en particulier: celle à l’origine de l’initiative, bien entendu.»

Les Genevois se prononceront le 24 novembre sur l’initiative populaire 164, qui donnerait un droit de véto à chaque membre d’une commission d’évaluation.

François Jaquet, postdoc à au Centre de recherche en éthique de l’Université de Montréal et Angela Martin, collaboratrice scientifique à l’Université de Bâle, écrivent «la question s’il est éthiquement acceptable de faire de l’expérimentation animale relève de l’éthique plutôt que de la science.» Ce seraient donc des spécialistes de l’éthique animale qui devraient être entendu-e-s. «Une thèse y fait notamment l’objet d’un relatif consensus: le spécisme. […] Parce que les chercheurs en éthique animale condamnent dans l’ensemble cette forme de discrimination, au même titre que le racisme et le sexisme, ils s’opposent pour la plupart à ce qu’on impose aux animaux des expériences que l’on se refuserait à mener sur des êtres humains. N’en déplaise à certains, l’expérimentation animale ne jouit donc pas du soutien unanime du monde académique.»

Lors d’un deuxième entretien d’embauche à l’Université de Bâle, une candidate s’est trouvée confrontée à plusieurs questions déplacées: «Souhaitez-vous un deuxième enfant? Si vous tomberiez enceinte, pendant combien de temps serez-vous en congé de maternité? Est-ce que le poste est convenable par rapport à votre situation familiale ?»

Selon la loi [fédérale] sur l’égalité entre femmes et hommes, ces questions en reviennent à la discrimination sexuelle. Contacté par la journaliste, les dirigeants ont répondu qu’«une relation ouverte et de confiance entre les dirigeants et les collaborateurs est importante pour eux. […] C’est dans le sens d’un travail constructif et planifié, indispensable à la gestion, où tout doit se dérouler sans heurts.» Les questions sur la situation familiale seraient autorisées, mais «il n’est pas obligatoire d’y répondre».

Depuis une année, une équipe représentant recteurs-trices, chercheur-e-s, bibliothèques et membres du consortium «Read & Publish» négocient avec les grandes maisons d’édition scientifique Elsevier, Springer et Wiley sur l’Open Access (OA). Le 16 octobre, les universités suisses ont reçu une lettre de la part de Michael Hengartner, Président de swissuniversities, qui annonçait qu’il fallait se préparer au cas où les contrats ne devaient pas être renouvelés. Ils se montent actuellement à 22,4 millons d’Euros par année.

L’auteur de l’article, Christian Gutknecht, regrette la lenteur du processus de négociations. En 2018, les négociations avec Springer Nature ont pris un retard et swissuniversities a accepté une solution «intermédiaire», qui a coûté 5,2 millions d’euros de plus. En outre, cet été le Conseil des États a refusé d’intégrer la publication secondaire dans la révision du droit d’auteur. «Cette décision du Parlement peut certainement être considérée comme une reconnaissance du fait qu’au cours des dernières années, on n’a cessé de minimiser sa propre passivité dans le dossier OA vis-à-vis du public et des politiciens. […] swissuniversities peut désormais se libérer de leur léthargie auto-infligée en prenant clairement position contre les éditeurs à la fin de cette année et en défendant avec constance OA.» L’auteur rappelle que historiquement, les grands éditeurs, et Elsevier en particulier, n’ont pas répondu aux principales demandes ou suggestions du consortium et qu’un sondage à l’EPFZ suggère qu’il y a une volonté des chercheur-e-s de boycotter les grands éditeurs.

«Les chercheuses qui déposent une demande de soutien pour leur projet de recherche au Fonds national suisse (FNS) reçoivent des évaluations moins favorables que leurs collègues masculins. C’est ce qui ressort d’une étude du FNS sur les biais dans le peer review (l’examen de ces requêtes par des experts externes).»

Dans la «fièvre du climat», la Présidente ad intérim du Conseil des EPF, Beth Rasna, a décidé de former un «super-institut» pour l’environnement et la durabilité en fusionnant les instituts Eawag et Wsl. L’auteur de la Weltwoche, Beat Gigy, s’étonne que la courte période intérim a été utilisée pour prendre une décision d’une telle ampleur sans impliquer le futur Président du Conseil, Michael Hengartner. Par ailleurs, il critique le fait que les Présidents des EPF siègent dans le Conseil des EPF qui est censé les surveiller et évaluer. En outre, les trois romands Joel Mesot (EPFZ), Martin Vetterli (EPFL) et Gian-Luca Bona (PSI) seraient mieux informés que les autres membres du Conseil et auraient donc une (trop) grande influence. «Dans la composition et la répartition des compétences d’aujourd’hui, [le] travail de leadership [du Conseil des EPF] n’était pas convaincant. La révision de la loi sur les EPF donne l’occasion de définir plus clairement les responsabilités afin que le nouveau président puisse exercer sérieusement ses fonctions au plus haut niveau de la direction.»

Selon un récent sondage, le corps intermédiaire de l’Université de Saint-Gall (HSG) souhaite plus d’influence sur les décisions dans l’université et des meilleures conditions de travail. Actuellement, le corps intermédiaire est représenté par 8 personnes au Sénat, contre environ 100 professeur-e-s. Le gouvernement cantonal estime que, en comparaison avec d’autres universités, la position du corps intermédiaire serait «en principe bien». Ceci se refléterait par le fait que beaucoup de maîtres d’enseignement («Dozenten») ont choisi de rester à la HSG, même qu’ils ont eu des opportunités à l’étranger. Le gouvernement n’a pas répondu aux questions concernant les grandes disparités salariales à l’intérieur du corps intermédiaire et n’a pas réagi au sondage des doctorant-e-s sur leurs conditions de travail.