«La retraite forcée résoudrait-elle la crise de l’emploi universitaire?»

Selon un article paru dans Nature, il est de plus en plus difficile de se faire une place dans le monde universitaire. Les chercheurs en début et en milieu de carrière sont confrontés à une concurrence féroce pour obtenir des postes universitaires stables et des financements, souvent en raison d’un déséquilibre entre le nombre de doctorats décernés chaque année et le nombre de postes permanents qui leur sont accessibles.

Dans le but d’améliorer les perspectives d’emploi des jeunes scientifiques, certain·es ont pris pour cible les règles relatives à la retraite universitaire. «Nous devons redéfinir notre perception de la retraite universitaire », a écrit Thomas Roulet, spécialiste en sciences sociales à l’université de Cambridge, au Royaume-Uni, sur